苗壮局长提出“走出去”工作四点要求
1月4日上午，我局伊朗项目汇报暨境外矿业工作研讨会在昌召开。局领导余忠珍、陶小驹、罗卫江和局机关有关部门负责人、局属各地勘单位行政负责人、总工程师等参加了会议，局党委书记、局长苗壮主持会议。
会上，资源公司总经理吴俊华对伊朗项目情况进行了详细汇报。自2005年7月发现矿藏信息起，资源公司控股的伊朗金开旺矿业有限公司地质人员在伊朗坚守十数载，克服所在国政策理念的差异和项目不确定性的巨大风险，最终获得了伊朗国家找矿一等奖，取得了东阿塞拜疆省夏拉夫巴德金矿采矿权，闯出一条国外找矿开矿的路子。2017年11月，夏拉夫巴德金矿正式投产，并创造了伊朗矿业界的“四个第一”，即建设动工生产速度第一，中国企业完全控股第一家；唯一一家采用无氰环保选矿工艺；第一家选矿厂全套设备全部来自国内且免除关税。目前，该金矿累计已完成矿石量处理27000吨，生产金精矿1200吨，金金属量115公斤，产值达到3000万元。吴俊华谈到了在境外开发矿业的体会和感悟，展望了矿山发展前景，提出了颇具独特思维的“竹子成长”式发展思路，对伊朗《鼓励和保护外国投资法》、《矿业法》、《税法》、《劳工法》、《环境保护法》等5个相关法律进行了简明解读，使与会人员更有利于准确把握在伊朗开展矿业活动的法律要点。
面对资源公司在伊朗取得的勘查开发成果，局机关及局属各地勘单位参会人员深受鼓舞，对做好2018年“走出去”工作谈设想、谈措施、谈建议，取得了一致的认识，纷纷表示要积极响应局党委号召，加大“走出去”力度，拓展境外地质工作，力争尽快建基地、见成效。
余忠珍对全局“走出去”工作提出了四点要求，强调“走出去”是必然趋势，坚守才是硬道理，只有脚踏实地、埋头苦干，才能最终取得实实在在的效果。对资源公司伊朗项目提出了“三步走”的意见，即以资源公司为基础，逐步形成局层面的平台，推进深度合作，最终建立更多的后续境外开发基地。
苗壮对资源公司伊朗项目的成果汇报进行了点评，他指出，资源公司伊朗项目是我局“走出去”工作的成功案例和典型代表，有许多可贵之处，一是以坚忍不拔的精神，多年坚守，不畏艰难，顽强拼搏，付出了巨大努力；二是以脚踏实地的精神，一步一个脚印，谱写了许多感人故事和学习样板；三是以创造性的精神，形成了可复制的经验，值得全局推广借鉴。他要求全局各单位认真向资源公司学习，取长补短，少走弯路，推进本单位“走出去”工作顺利开展。
会议结束前，苗壮对全局“走出去”工作作出指示。他指出，“一带一路”是党和国家提出的伟大倡议，其战略意义、政治意义和经济意义十分重大、极其深远，也是地勘单位未来发展的现实需要和必然之路。我局实施“走出去”历史长，范围广，领域宽，有经验，对实施“一带一路”有更深刻的感悟。今天的会议，就是集思广益，群策群力，研究下一步怎么走。他强调，做好“走出去”工作，一是要从实际出发，量力而行，可以一队一策，也可以联合出击，但绝对不能盲从，要坚决杜绝拍脑袋工程；二是要充分论证，务求有效，项目要靠得住，措施要切实可行，确保取得真金白银的效果；三是要转变机制，创新模式，采取灵活多样的方式，可以局内部合作，也可以引资合作，创立大兵团，实现共赢发展。四是拓宽领域，延长产业，在做好地勘、矿业的同时，国际贸易、技术服务等同时跟进。苗壮最后明确，局将适时成立“走出去”工作领导小组和专门办公室，指导全局的“走出去”工作。（邹元坑）
苗壮讲话
会议场景
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