攀登萨兰德峰的江西地矿人

攀登萨兰德峰的江西地矿人
——记资源公司伊达矿业夏拉夫阿巴德金矿项目部
剑兰　樵夫

　　自2013年9月习近平主席首次发出“一带一路”倡议后，中国已经与沿线很多国家开展了矿业方面的深度合作。我局资源公司敏锐抓住这一重大战略机遇，积极投身“一带一路”建设。2016年5月，由资源公司伊达矿业有限公司绝对控股的伊朗金开旺公司，正式启动了伊朗夏拉夫阿巴德金矿选厂建设项目。自此，项目团队发扬“先行、求真、善搏、图强”的江西地矿精神，克服重重困难，为实现2017年7月选厂投产目标，埋头苦干，付出了艰辛的努力。日前，记者采访了金开旺公司总经理王庆民，一个个感人的故事如春风扑面——

　　爱心能把冰雪融

　　夏拉夫阿巴德金矿矿区位于库赫塞汉特高原，海拔2000米左右，进入冬季，冰天雪地。
　　伊朗的二月，正值中国的新春佳节，此时，对于身处千里之外的伊朗项目部的队员来说，吃团圆饭只是一种奢望，电话成为他们问候亲人的不二选择。雪花纷飞的夏拉夫阿巴德金矿选厂工地，这群来自江西红土地上的地矿人，仍然奋战在建设一线，他们用一腔热血，谱写着现代丝路上的传奇故事。
　　“滴铃铃……”一阵急促的电话铃声响起。2017年1月9日中午1点多钟，刚吃过午饭的公司翻译拜敬国拿起听筒，原来是瓦尔扎甘市政府打来的求助电话，说是附近一个村子有位重病患者，急需送医院救治，因为大雪封路，车辆无法通行，请求援助。情况紧急，拜敬国马上向总经理王庆民请示。“救人要紧！”获此消息，王总不假思索，马上下达指令，先停下矿区的工作，抽调矿上唯一一台铲车，赶赴现场，以最快速度最短时间打通这条路。
　　自11月份始，矿区所在地就开始下雪，1月初突降暴雪，积雪达半米多厚，周边好多村庄的道路都被阻塞。
　　时间就是生命，项目队员迅速给铲车加满油，轮胎装上防滑链，两名技术过硬的驾驶员披挂上阵，紧急开往抢险路段。大雪纷飞，朔风阵阵，寒气逼人。铁铲破冰，抓斗除雪，两人轮流作业。夜幕降临，破冰除雪一刻也没停，车灯闪烁、机器轰鸣，扫去冰雪的路面一节节延伸，向着封堵的村子，向着危在旦夕的病人，一步步向希望靠近……经过10多个小时的奋战，被冰雪覆盖的生命之路终于贯通，凌晨时分，急救车载着病人向市医院疾驰而去，在医生的全力救治下，病人转危为安，奏响了一曲中伊友好挽救生命的赞歌！
　　瓦尔扎甘市市长哈桑？亚赫亚韦先生，向公司颁发了嘉奖令，以表达感激之情。为示诚意还特意将波斯语翻译成中文：“以上帝的名义，瓦尔扎甘市政府及公路局，感谢尊敬的金开旺公司总经理：瓦尔扎甘市政府及公路局，对贵公司总经理及团队在矿山周边道路疏通问题上给予的极大帮助，表示衷心的感谢，疏通道路后，村民交通更加便利，在此，市政府及公路局预祝金开旺公司在新的一年取得更大的成功！瓦尔扎甘市政府、瓦尔扎甘公路局。二零一七年三月五日。”
　　第二天，在市政府的官方微信（telegram）上发布了嘉奖令，并配发颁奖图片，引起全市民众的关注，转发不断，好评如潮。
　　据不完全统计，金开旺公司协助瓦尔扎甘市政府清雪除障、应急抢险就达7次，工作时长超过100小时。
　　3月15日，哈桑？亚赫亚韦市长率工矿局、资源局、环保局、水利局、劳动局、警察局等负责人来到公司，召开现场办公会，听取中方对矿区建设方面的意见，帮助解决实际问题和困难。至此，公司与地方政府和当地村民的关系处于历史最好时期。
　　之前，因合作公司发展方向不明，与当地关系弄得很紧张，往往为了青苗补偿等发生矛盾，严重的时候，矿上的机器设施遭到破坏，为此警方介入，还拘捕了领头闹事的人，有的还被判了刑。为了长治久安，营造良好的周边环境，与村民和谐共处，他们走村串户深入村民家中，与村里有影响的家族头领和宗教阿訇融洽关系，友好协商，倾听村民的诉求，帮助排解难题。此后，再没有发生因为矿区征地、供水供电、青苗树木赔偿等影响到工程建设进度的事件。
　　3月20日是伊朗新年，前一周是他们的植树节。3月11日，瓦尔扎甘市资源局局长率队，专程给矿上送来40多棵树苗，与公司员工一起种下象征中伊友谊的桑树、柏树，浇水灌溉，共同祝福，愿友谊之树长青。

　　情系村小暖民心

　　马莎那迪村在夏拉夫阿巴德金矿行政所辖区内，这个位于海拔约1700米的山区地带的山村，冬季最低气温可达零下25℃。由于村里经济条件有限，多年来该村小学缺少取暖设施，学生们只能坐在冰冷的教室里上课，遇到下雪或寒潮袭来，只好临时停课。
　　王庆民等在走访时，了解到学校一直没有暖气。公司主动与瓦尔扎甘市教育局、村委会沟通对接，压缩项目部办公经费，挤出部分资金，赶在冬季到来之前，帮村小学完成煤气通工程，解决冬季供暖问题。
　　2016年11月5日，瓦尔扎甘市教育局及村委会举行了隆重的煤气供暖工程开通仪式。王庆民作为贵宾应邀出席，当地德高望重的宗教阿訇主持仪式。仪式上，王庆民亲手点燃那像征着中伊人民友谊的希望之火。同时，还为每位同学带来了一份装着学习用品的礼盒，学生们坐在温暖如春的教室里，打开文具盒，看着崭新文具，别提多高兴了，前来参加开通仪式的市教育局领导、村委会成员、学生家长看在眼里，喜上眉梢，暖在心上。　
　　通过调研，他们还了解到当地政府非常重视就业问题。为此，公司安排30多位当地的村民到矿里就职，还聘请有丰富工作经验的会计师，让经济、刑事、劳工专业的律师担任公司的法律顾问。
　　伊朗是一个水比油贵的国家，取水需要得到许可。水是生命之源，没有水寸步难行。为此，公司专门聘请当地送水员，由村民负责送水，一个看似比天还大的事情，就这样，基于与当地村民的和谐关系，迎刃而解。
　　伊朗人习惯了慢节奏生活，除了正常的休息日，每年有70多天的节假日，假日加班，被形容为比登天还难。看着中方公司员工全年无休，不知疲倦地工作，下雪天仍奋战在建设工地上，慢慢地在中国员工的影响带动下，被聘人员也会加入到加班加点的行列。
　　公司实行人性化管理，营造和谐氛围，每当员工过生日，公司都会按照当地习俗，给他们过生日，并准备一份赏心悦目香甜可口的生日蛋糕，很有心地将留下的一部分打好包，让过生日员工带回家与家人分享。

　　男儿壮行有远志

　　受国际矿业经济下行影响，公司原有的两个合作伙伴，同时退出，一时公司面临很大的压力。这对于资源公司来说，既是挑战也是机遇，从2005年6月，与伊方达成协议组建中伊合资公司，历经十余年，几经周折，绝不能半途而废，公司决策层心一铁，誓要拿下这个矿。
　　王庆民，原资源公司工程咨询部主任。3月18日，儿媳生产，刚刚享受做爷爷的喜悦，21日，就接到公司委以的重任——担任金开旺公司总经理一职。王庆民的父母都是80多岁的高龄，母亲患心血管疾病身体很不好。然而，公司正面临紧要关头，正是需要自己挑大梁的时候，他不能退缩，在妻子的鼎力支持下，王庆民二话没说，临危受命，毅然挑起了这副重担。
　　心系矿区的王庆民，2016年整整一年，回国逗留的时间屈指可数，仅有10天。每次与家人离别，母亲都会忍不住流泪，一再嘱咐儿子在国外要多多保重，望着老母亲期许慈祥的眼神，王庆民不忍卒读心里很难受。
　　一到伊朗，执掌帅印的王庆民，便带领这支精干的管理团队，走马上任。团队成员尽量缩小异国他乡风俗饮食等差异，顶着零下20度的最低气温，战天斗地，努力工作，创造了在冬季低温下组织混凝土浇筑施工的一整套防冻、保温的有效工作流程。
　　团队的每一位成员，心往一处想，劲往一处使，回国时都念念不忘订好返程机票。伊达公司副经理董炳辉，是伊朗项目的开拓者，始终在国外坚守，一干就是18年；地质专业毕业的金开旺公司副经理丛宝华，讲得一口流利外语，有很强的沟通管理能力，是一位复合型人才，去年才办完婚礼就赶往国外；土建专业毕业的汪天龙，来不及再看一眼仍躺在重症监护室保育箱满月不久的新生儿，不得不离开妻儿，前往建设工地急需要自己的岗位。还有曲云峰、丛飞等同志，都是克服各种困难，舍家别子，奔赴矿区。
　　大家都有一个共同的心愿，那就是，争取让矿山尽快运转起来，实现选矿厂7月份投产目标，为江西地矿实施“走出去”发展战略做出应有的贡献。
　　夏拉夫阿巴德金矿，位于伊朗的东阿塞拜疆省，海拔3700米的萨兰德峰白雪皑皑、高耸入云，它是该省的至高点。一群来自红土地的地矿人正默默奉献，拼搏实干，演绎“一带一路”的丝路新曲，向着萨兰德峰奋力攀登，唱响江西地矿之歌。

市政府为金开旺公司颁发嘉奖令

雪野里的矿区

冒雪奋战

矿区雪景

装上防滑链条

报道嘉奖令的官方微信

坚守在夏拉夫阿巴德金矿的项目队员

　　本文图片：王庆民、拜敬国、丛宝华摄