九一六队 孟庆攀
党的十八大以来，党中央、国务院高度重视安全生产工作。习近平总书记多次主持中共中央政治局常委会研究安全生产工作，作出一系列重要指示，特别强调，安全生产责任重于泰山，不仅政府要抓，党委也要抓。党委要管大事，发展是大事，安全生产也是大事。要抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。——摘自《责任制是安全的灵魂》
随着社会的不断的发展，安全管理工作显得日益重要，安全管理水平也体现出一个企业在人文关怀和社会责任方面的重视力度，项目施工过程中真正落实好各项安全生产政策，可以展现出企业的品质和形象，安全管理可以在无形中也为企业颜面增光添彩，为社会安全稳定打下了坚实的基础，可谓是一举多得。
安全管理是一项重大的工程，它拥有着无比丰富的内涵，贯穿于工程施工阶段的全过程，所以对于安全管理人员的要求也是一丝不苟、精益求精。作为一名在项目安全管理工作岗位上从业多年的现场安全员来说，对安全方面工作的身心体会可谓是谨小慎微，小心翼翼。在各种错综复杂的情况与是非面前，我们时刻要保持清醒的头脑和坚定的信念，才能更好地从事安全生产工作，这就要求我们在工作过程中还必须不断加深自身的理论素养，学会用科学的眼光看问题，才能认清和把握安全工作的本质特征。为了更好的做到安全生产，文明施工，创造无事故，零伤害的工作目标，我们需要更加严格地执行所制定的安全管理程序，并且根据相关方要求的更新而更新，安全工作需要所有管理人员和一线工人的全力支持，我们要在安全、环境、质量等诸多方面工作中积极努力，不断完善，为企业百年大计的发展实现持续改进！ 我在日常工作积累过程中总结了一些如何做好工程安全方面的知识经验，总结为以下几点：
一、安全宣传
工地上要充分发挥安全宣传栏的宣传作用，要加强安全宣传工作的指导作用，并增强安全宣传的责任意识，不断提高安全宣传的质量，增强宣传栏的影响力。并且宣传应做到通俗易懂、易接受、有吸引力、不限于固定的形式，若能做到耳目一新的效果更佳。根据不同工程不同施工特点，要为本工地的好经验、好做法、好典型鸣锣开道，做到实时更新，更好地发挥项目部宣传阵地的作用，而不会让安全宣传成为一种摆设和应付。
二、安全教育培训
在工程开工前对所有工程参与人员进行安全教育培训，并真正做到由企业、项目部、施工班组组成的三级安全教育培训。进场施工现场一线工人应该对企业的安全规章制度、工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素、工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评的等进行了解掌握，安全管理人员则要做到做到层层把关，切实把带领指导工作做到位，把安全教育培训事宜作为工作中的重中之重，而不是仅仅佩戴安全帽到工地检查巡视即可。
在安全培训过程中，制定的安全培训材料要根据项目施工环境的变化而不断更新，以适应不同条件下的需求，不能死板的套用，避免在新的施工环境下误导员工的操作行为。对于特殊的工种，要百分之百的按照相关规定，参加相应的培训，做到持有效证件上岗。另外在安全教育培训期间可以对接受教育人员进行以往安全事故的数据、图片、视频等资料的观看，血与泪的教训是很容易让人铭记在心的，歇斯底里、撕心裂肺的哭喊是可以让人终身难忘的，让其深切的感受到不安全行为可能引起的后果是多么的严重，，一次小的错误或疏忽就可能是致命的，就可能给亲人朋友带来无尽的伤痛，给家庭、企业、社会带来巨大的损失。
通过以往数据的统计和分析，我们可以发现：安全行为的百分比是和安全培训的次数成正比的，也就是说，安全培训的次数增加后，工人们的不安全行为会相应的减少。所以项目施工过程中，要利用一切可能的机会和时间来对所有工人、管理人员等，进行与项目施工相关的安全培训，以减少项目上工人的不安全行为。
三、安全专项资金的落实与使用
项目部设立专项安全资金，本项资金只是针对安全事项审批使用，不得挪作他用。安全专项资金可以用来购买个人防护安全工具如：安全帽、安全带、安全绳、安全鞋等，个人防护用品的购入必须要适应项目自身特点，配备齐全；也可以用本项资金买一些项目上相应的安全设备，如对讲机、照相机等，对讲机在工地上是很常见的，在关键时刻可以起到重要的作用，相机则可以用来取证收集安全素材等；还可以拿出一部分用来奖励对本项目安全事项有特殊贡献的员，如对安全措施提出了特别合理规范的人员、对工地上存在的可能引起事故的安全隐患进行及时报告的人员等。总之一句话：好钢用在刀刃上，安全资金用在安全上。
四、安全规章制度的传达和落实
很多施工现场虽然制定了各种规章制度、政策方针，到了检查的时候项目部可以拿出各种本本册册的安全资料，但是这些规章制度、安全资料也只是体现在资料上而已，随便到现场找一个在本工地工作了三个月的老工人问下安全资料的落实情况，他很可能一无所知。这也就说明安全规章制度只是制作是没有用的，还要切实的传达落实到位，如若不然，制定的规章制度也只是一纸空文而已。要确保企业的永恒安全，仅“定规矩”是远远不够的，更重要的是要“传规矩”、“守规矩”，要见诸行动，动真格。安全规章制度落实好不好，关键要看是否确保了企业长久安全，再好、再科学、再严谨的制度不落实到行动中去，也不过是白纸一张。各项工作想要取得实效，就要真抓实干，绝不能含含糊糊、模棱两可。惟有这样，才能实现企业安全管理的本意，赢得持久的安全。
以上为我在从事安全工作中的一些心得体会，在安全管理培训教材中我曾看到：严重伤害、轻微伤害和没有伤害的事故件数之比为1：29：300。就是说在同一个人发生的330 起同种事故中，300起事故没有造成伤害，29 起引起轻微伤害，1起造成了严重伤害。由此看来，一次次小的错误和疏忽累积起来，就可能是致命的。安全宣传、教育培训、专项资金的使用以及规章制度的传达落实的目的就是要让工人在工作时要明白和记住以下几点：
（一）、要专心，不要想工作以外的事情；
（二）、要细心，我们这一行业从事的都是一种高、难、险、重的工作，不管你是老师傅还是新徒弟，在工作中都来不得半点马虎，粗心大意将会付出惨重的代价；
（三）、要虚心，操作现场不是杂技团搞杂技表演，不要学一些工人所谓的“技高人胆大”，如果不顾后果，冒险蛮干是很可能会出问题的；
（四）、要有责任心，立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、勤、细、实”。
安全管理水平的高低和成败，是关乎一个项目或一个工程是否能够顺利完工，是决定企业能否获得最大利润的关键所在。一个企业能否长久立于不败之地，安全管理工作起到相当关键的作用。企业的最终安全管理责任在于公司最高管理层以及各级管理人员，拥有一个合理清晰的线性管理责任制，才能使所有人员遵照企业确定的安全方针指南、原则政策、规章制度来履行他们的职责，为企业的百年大计铺平可持续发展之路！
当前位置:
